来自中国石油塔里木油田公司的调研报告

[加入收藏][字号: ] [时间:2009-04-14  来源:求是  关注度:0]
摘要:  塔里木油田位于新疆南部的塔里木盆地。自1989年石油会战以来,油田以保障国家油气资源战略安全为己任,艰苦奋斗、勇闯禁区、挑战极限,在被称为生命禁区的塔克拉玛干大沙漠建成了我国第四大油气田。2008年原油产量645万吨、天然气产量174亿...
  塔里木油田位于新疆南部的塔里木盆地。自1989年石油会战以来,油田以保障国家油气资源战略安全为己任,艰苦奋斗、勇闯禁区、挑战极限,在被称为生命禁区的塔克拉玛干大沙漠建成了我国第四大油气田。2008年原油产量645万吨、天然气产量174亿立方米,油气产量当量2031万吨,成为我国第一大产气区、西气东输主力气田。累计为西气东输供气超过430亿立方米,东部14个省区市、80多座城市、3000 余家大中型企业使用上了清洁的天然气能源,近3亿人受益,而且已经探明的可开采储量非常可观,发展前景广阔。在开采油气的同时,油田致力于发展循环经济,创造了保护生态的奇迹,成为落实国家能源战略的排头兵。

  一、创新是塔里木油田开发与建设的不竭动力

  为适合国民经济持续快速增长及结构调整的需要,党中央、国务院在20世纪80年代末适时作出我国陆上石油工业“稳定东部、发展西部”的战略抉择,塔里木石油会战从此拉开帷幕。从会战一开始,油田党工委就扎实贯彻“采用新的管理体制和新的工艺技术、实现塔里木石油会战的高水平和高效益”的工作方针,带领勘探开发建设者解放思想、大胆创新,取得了一系列成果。

  一是探索形成了塔里木特色的油公司管理体制。会战之初,塔里木油田就突破传统的陆上石油管理模式,借鉴国际油公司管理模式,创造性地引入市场竞争与淘汰机制,将以项目管理、招标制及合同制为核心的甲乙方体制运用到油田会战中,开了陆上石油工业市场经济改革的先河。会战不搞大而全、小而全,实行市场化运作、社会化服务,避免了企业办社会,大大降低了创建成本。这一体制,既保证了公司主体的精干高效,又充分调动了甲乙方的积极性。甲乙方体制的实施,实现了塔里木油田机构及人员的相对精简,使得油田在上世纪90年代末的国企解困大浪潮中显得十分从容,不仅没有拖国家的后腿,而且夯实了自我发展的基础。

  二是依靠科技创新增强发展的内驱力。塔里木石油会战中遇到了许多世界级技术难题,没有现成的经验可以借鉴。为此,油田建立了开放型科研体系,在战略联盟单位、特殊攻关专项、联合攻关三个科研模式的基础上开展理论认识创新、超前技术研究、现场生产难题攻关与应用。相继承担了国家级、省部级多个项目,直接投资15.1亿元,形成了一系列成熟配套的具有国际领先水平的理论和技术,填补了我国石油勘探开发和环境治理与保护领域的多项空白。创新前陆盆地油气地质理论、海相油气地质理论、碳酸盐岩油气地质理论、凝析油气地质理论,形成了复杂山地油气勘探开发、沙漠油气勘探开发、复杂碳酸盐岩油气勘探开发、高压凝析气田勘探开发配套技术。截至2008年底,共获得国家级科技进步奖14项、省部级奖183项,46项技术和产品获专利授权,科研成果转化率达到90%。先后成为国内外210家科研院所、知名大学开展基础理论研究和技术创新的基地。

  三是创新党的领导方式汇聚发展合力。塔里木油田紧密结合开发建设实际,积极创新党在企业的领导方式,建立了统领甲乙方的党工委统一领导模式,甲乙双方在政治上平等,在经济上独立核算,在发展目标上一致,都是油田的主人,共同承担为国家寻找开发大油气田的使命。他们创造了“两分两合”的工作方法,甲乙双方在合同上分、思想上合,在职责上分、工作上合,形成了具有塔里木特色的新型甲乙方关系。这种模式,把我们党的政治优势与市场经济优势、国际油公司管理体制优势有机结合起来,使油田在市场经济条件下始终保持了正确的政治方向,使甲乙方队伍始终保持了强大的凝聚力和战斗力,甲乙方党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用得到充分发挥,为在恶劣的自然环境和复杂的地质条件下实现开发建设稳步发展奠定了坚实的政治基础。

  二、科学发展是塔里木油田开发与建设的基本方向

  会战以来,塔里木油田在注重提高企业经济效益的同时,统筹兼顾社会效益、生态效益和各方面利益,实现了又好又快发展。2008年油田实现销售收入392.8亿元、实现税费114.7亿元。会战以来,油田累计上缴税费310多亿元,储量发现成本、油气单位开发成本、操作成本居同行业较低水平。

  一是坚持以人为本。塔里木油田始终坚持“以发展吸引人、以事业凝聚人、以业绩激励人、以人文关爱人”的人才观,营造温馨健康向上的氛围,为员工成长成才搭建广阔的舞台,促进人的全面发展。主要做法是:严格落实职工带薪休假制度,实施年度全员健康疗养、健康体检、职业健康体检、女工妇检,关心员工健康,构建员工扶贫帮困长效机制。坚持“环保优先、安全第一,质量至上、以人为本”的原则,油田连续多年杜绝了重大以上生产安全事故。积极改善员工生产、生活条件,实行专业化服务,高度利用自动化控制技术代替人工操作,大力实施惠民工程,不断提高员工的生产生活水平。注重引进高层次人才,近五年来共引进国家“211”工程院校毕业生1200人,建立了博士后流动站、研究生选拔考试工作体系。20年来,油田先后推举出3名院士,培养输送60多名中高层领导干部,成为人才培养的基地。

  二是促进人与自然的和谐发展。油田奉行“奉献能源,创造和谐”的企业宗旨,在勘探、开发、炼化和服务的全过程中,坚持清洁生产,发展循环经济,努力建设资源节约型、环境友好型企业。积极参与国际环保清洁生产项目合作,实施了中国—加拿大政府合作清洁生产项目和联合国清洁发展机制项目。推广应用放空气回收、余热利用、网电替代等技术,全面完成节能减排任务。仅2008年就回收天然气3.5亿立方米,减少二氧化碳排放100多万吨,取得良好经济效益和生态效益。针对当地极度脆弱的生态环境,油田坚持“开发一个区块,建设一片绿洲,撑起一片蓝天”为环保目标,努力创造能源与环境的和谐。他们避开绿地建设油气井站,钻井现场实施无污染管理,油气田污水处理后回注,有效保护了环境。坚持绿化与地面产能建设同时设计、同步开展,有效改善了工作生活环境。截至2008年底,人工绿化面积累计6.9万亩。特别值得一提的是,油田与中科院联合,经过10多年努力,攻克了极度干旱条件下利用苦咸水大规模植树造林的技术难关,在生产油气区和沙漠公路沿线绿化面积达到4460公顷。其中,总投资2.2亿元的沙漠公路防护林生态工程全长436公里,形成了一条横贯荒漠的绿色长廊,于2008年评为“国家环境友好工程”。

  三是统筹油田与少数民族地区的发展。塔里木油田作为中央驻新疆的国有大型企业,在进行勘探开发生产的同时,主动承担社会责任。油田始终坚持“统筹规划,共同发展”的方针,积极向地方开放市场,累计注入新疆当地资金近360亿元,有力地支援了地方经济建设。先后投资14.58亿元,建成了16条总长1532公里的油地共用公路。全长522公里、横贯塔克拉玛干沙漠的沙漠公路使和田地区到乌鲁木齐的公路路程平均缩短500公里,被当地人民称为脱贫致富的“幸福路”;出资2200万元援建了巴州轮台县东四乡供电工程,结束了当地少数民族点煤油灯的历史;先后投资 10亿元,加快盆地中小气田开发,使新疆南部五个地州24个县市的30多万户各族群众用上了清洁的天然气,实现了各族群众期盼的“福气”满南疆的愿望。积极承担尼勒克、洛浦、墨玉县的对口支援,累计捐资近5000万元,为地方建设医院、学校等。在石油开发的带动下,当地经济社会快速发展。油田总部所在地巴州的国内生产总值从1989年13.5亿元增长到2008年的587亿元,增长43倍;地方财政收入从1989年的8812万元,增长到2008年的 31.49亿元,增长了35倍。巴州州府库尔勒市位列2008年第八届全国百强县(市)排名第38位,名列西北地区第一位。

  三、塔里木油田科学发展的经验与启示

  塔里木石油会战作为20世纪末我国建设的一个大型工业生产项目,在国民经济发展全局中的地位举足轻重。总结它的成功经验,我们得到了一些规律性的认识和思想上的启示。

  牢记使命,始终坚持把国家的需要作为企业发展的第一要务。稳定增加能源产量、不断提高我国能源自给率,这是国家能源战略安全的需要,更是国家经济建设的根本保障。塔里木油田是我国能源的增储上产地区。塔里木石油人始终把贯彻党和国家“稳定东部、发展西部” 战略作为自己的最高使命,坚持寻找大油田的必胜信念不动摇、完成战略接替的坚定决心不动摇,努力多找油气,为支持国民经济发展、全面建设小康社会多作贡献。

  解放思想,改革创新是企业发展壮大的动力。凡是到过塔里木油田的人,都有这样的感受:从自然环境、人们的精神面貌,到企业理念、运行机制等一切都是新的。上个世纪80年代,在改革开放的历史背景下,我国石油工业的决策者以改革创新的巨大勇气和高瞻远瞩的战略眼光,探索新型会战组织方式,形成了以“两新两高”为特征的新模式。这种模式的关键是体制新,核心是技术新。可以说,没有思想的不断解放,没有改革创新,就没有今天的塔里木油田。

  牢记“两个第一”理念,始终坚持科技和人才强企的方针。科学技术是第一生产力,人力资源是第一资源。塔里木盆地是世界上油气勘探开发难度最大的地区之一。为此,塔里木油田始终把科技创新放在突出位置,建立起更加开放的科研机制,大力提倡原始创新,积极推进集成创新和引进消化吸收再创新,充分利用国内外两种资源,形成了塔里木特色的配套技术。始终把人才培养放在突出位置,建立更加灵活的智力引进机制,培养了一批理念先进、作风优良、视野开阔、能打胜仗的高素质人才团队。从一定意义上说,塔里木油田的发展史就是一部科技创新史,就是一部人才成长史。

  始终坚持社会主义核心价值观建设,不断增强企业凝聚力。面对恶劣艰苦的自然环境和极其复杂的地质条件,塔里木石油人继承和发扬了以爱国、创业、求实、奉献为内涵的大庆精神和铁人精神。结合勘探开发建设和员工个人实际,深入开展了世界观、人生观、价值观教育,进行了创业文化、企业精神等全方位的文化建设,形成了以“艰苦奋斗、真抓实干、五湖四海”为内涵的塔里木会战精神。他们在荒凉中耕耘希望,在禁区里创造奇迹。“只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生”,这是全体员工升华人生境界的真实写照。这种精神是大庆精神、铁人精神在改革开放新时期的具体体现,是我国石油工业宝贵的精神财富,是社会主义核心价值观的成功实践。无论过去、现在还是将来,都将是我国能源工业发展的强大精神支柱。

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关键字: 塔里木油田 
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