渤海钻探管具公司推出安全管理新举措

[加入收藏][字号: ] [时间:2009-05-08  来源:中国石油新闻中心  关注度:0]
摘要:  针对以往安全管理偏重处罚带来的弊端,渤海钻探管具公司自今年年初以来,转变思路,推出了一系列奖罚并举的安全管理新举措,进一步激发了员工的积极性,公司安全管理面貌一新。今年前4个月,安全生产保持良好态势。   公司以奖金总额25%为基数,...

  针对以往安全管理偏重处罚带来的弊端,渤海钻探管具公司自今年年初以来,转变思路,推出了一系列奖罚并举的安全管理新举措,进一步激发了员工的积极性,公司安全管理面貌一新。今年前4个月,安全生产保持良好态势。

  公司以奖金总额25%为基数,设立安全环保专项奖励资金,对安全环保表现出色的单位和个人进行奖励。同时,设立举报电话,对发现隐患、举报不安全行为、上报未遂事故的单位和个人进行奖励。

  与此同时,公司对管理干部、员工发生违章指挥、违章操作的处罚,与提拔、职称、技师评聘、晋级、增薪、评先进直接挂钩。每季度根据工作业绩,对基层、机关科室实行百分制考核,每扣一分扣单位、科室人均季度安全奖1%。公司HSE委员会、基层安全管理人员和兼职HSE监督人员履行HSE岗位职责,安全环保达标,按标准奖励。否则,按同等奖励标准处罚。

  公司还建立了违章连责处罚制度,在渤海钻探、管具公司组织的检查中发现违章行为,处罚单位行政正职或主管安全工作副职,责成处罚相关责任人及违章者;基层行政正职查到违章操作、违章指挥行为,处罚主管安全领导和HSE监督员,责成处罚相关责任人及违章者;一年内两次被预警的单位,对相关领导诫勉谈话。同时,实行安全预警制度,对在生产经营活动中严重违反操作规程的行为,给予安全预警,警示各单位切实加强安全管理,消除安全隐患,建立安全环保责任追究制度,对违章、违规造成安全事故单位,按照“四不放过”原则,追究相关责任人管理责任。



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关键字: 渤海钻探 安全 
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