日前，中石化森美(福建)石油有限公司坚持“以人为本”的管理理念，多措并举，严格落实交通安全责任制，规范公务及个人行车、乘车行为，积极构建安全、和谐的交通环境，有效预防道路交通事故发生，持续提升公司HSE业绩。

　　据悉，中石化森美公司与全体员工签订了《交通安全承诺书》，并由全体员员工工家属签收《交通安全责任告知书》，让员工家属感受公司的安全文化，主动参与安全共建和监督，提升员工工作及其家庭安全责任意识。

　　同时，该公司还按照“谁主管，谁负责”的原则，实行“一把手”负责制，各单位、各部门负责人对本单位本部门员工的交通安全负有管理责任。由各单位、各部门收集统计员工车辆信息和员工机动车驾驶证等交通安全工作信息，并提交安全部门备案，每个季度上报上一季度备案车辆的违章信息，使得公司对员工交通安全行为了如指掌。

　　不仅如此，中石化森美公司还进一步强化交通安全管理考核。如员工出现交通违法行为，被交警部门扣记《机动车驾驶证》分值或罚款的，公司还对驾驶员按照“取消安全评先资格;取消所有评先资格，并给予全省通报处罚;取消所有评先资格及下个年度晋级晋升资格，并给予记过处罚;取消所有评先资格及下个年度晋级晋升资格，并给予记大过处罚;取消所有评先资格，并给予降级(职)处罚”等五个等级进行相应的处罚。

　　中石化森美公司通过以上举措，让员工时刻处于安全氛围的环境中，广大员工交通安全意识进一步增强，逐步由“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”，自觉地做到了文明行车、安全行车。