图为金牛坝加油站年轻且具有高学历的队伍。

　　“中国石油加油站为每位员工搭建了实现梦想的平台,只要热爱工作岗位,努力工作，一切将会更精彩，我们在这里茁壮成长。”这是四川销售成都分公司金牛坝加油站员工对记者说。

　　12月初，记者走进了这个四星级加油站。金牛坝加油站多次被上级公司评为“优秀加油站”、“会计基础工作先进单位”，现正积极创建五星级加油站。这是一个由20名年轻人组成的团队，每人都具有大专以上文化，这个站的经理是25岁的李嘉威，他正在攻读四川大学工商管理硕士。他告诉记者，在这个集体里，员工平均年龄25.7岁，其中7个本科生、13个专科生，6名党员、7名团员，平均年龄25.7岁，这是一个年轻、富有活力、文化氛围浓的加油站。

　　加油员郭子舜说：“我原想当加油员很容易，可来到这个站后，就发现和想象的差距很大。要时刻注意“跑、冒、滴、漏”；面对不同客户提出的各种要求，要一一满足；卫生清洁要和星级宾馆的标准一样。作为大学生，我认为光有一肚子“墨水”可不行，而应该理论联系实际，从了解基层工作开始。这里就是个好平台，我能清楚地感受到公司传递给我们的工作思路和价值观导向。”

　　金牛坝加油站经常通过员工培训等形式提高其技术水平，采用“主题学习周”等形式，内容涵盖了规范操作、安全技术知识、计量、财务数据、润滑油经营、客户关系管理、经理人人格培养等，根据培训内容的难易程度制定学习周期计划和内容。通过多层面全方位的培训，站上形成了学规范、用规范的氛围。这个站还开展技能竞赛和岗位练兵活动，形成了“能人教众人，众人变能人”的良性循环。

　　如今的金牛坝加油站已成为成都市一道亮丽的风景，这里的年轻人正用一颗忠诚而火热的心建设着他们的“家”，使中国石油的美誉度不断提升。