日前，洛阳石化在企业内部报纸上开设“纸上微博”栏目，借助微博这一形式，开展“负责任，受尊敬”员工大讨论。

    微博是继博客之后一种全新的信息传递形式，要求个人在140字以内表达对于某事的看法或者观点。在集团公司“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论活动中，洛阳石化在坚持传统行之有效的方式积极推进大讨论活动的同时，借鉴微博的表达模式，开设“纸上微博”栏目，刊登员工对“负责任、受尊敬”的认识和大讨论活动感言。

    “纸上微博”栏目小切口、短篇幅、免套话、晾“干货”的表述方式受到了员工的欢迎，一时间稿件纷至沓来。一名来自基层通讯员说：“员工要结合自身实际反思负责任和受尊敬，而他们的感言未必都是长篇大论。借助微博的形式开展大讨论更人性化，基层员工欢迎，效果挺好。”