大庆石化公司推进资源节约型企业建设调查

[加入收藏][字号: ] [时间:2008-01-03  来源:中国石油报  关注度:0]
摘要:  在前不久召开的集团公司节能节水经验交流会上,大庆石化公司作为节能节水先进单位,在会上作了典型发言。大庆石化仅用两年时间,就实现了用能、用水和排污总量同比降低15%的“三个15%”节能减排工作目标。这个业绩来之不易。那么,这“三个15%”...

  在前不久召开的集团公司节能节水经验交流会上,大庆石化公司作为节能节水先进单位,在会上作了典型发言。大庆石化仅用两年时间,就实现了用能、用水和排污总量同比降低15%的“三个15%”节能减排工作目标。这个业绩来之不易。那么,这“三个15%”是如何实现的呢?

  摸清家底,明明白白节能

  大庆石化有40多年历史,部分装置陈旧、工艺落后,节能减排工作难度大。2006年大庆石化节能节水减排取得了不错的业绩,但是“十一五”整体节能减排20%的指标压力依然很大。从2007年开始,只有每年节能节水减排同比降低5%,才能实现整体节能减排指标。

  为找出节能、节水工作中存在的问题,从2005年底开始,大庆石化公司组织专业人员对用能、用水和排污状况进行调研,摸清了自己的“家底”:谁是用能大户,谁是用水大头,谁是排污主角,各项能量构成如何等等,都一一予以落实。

  根据调查结果,大庆石化明确了“以炼油、乙烯、热电等耗能、耗水排放大户为重点,先管理后治理,节能、节水、减排并举”的总体工作思路,并制订了实施方案。方案从工作思路、目标分解、组织管理、机构设置和进度计划等方面,对“三个15%”工作进行了安排,从管理、技术、项目等方面提出了具体措施。各二级单位、基层车间以此为指导,编制了本单位的具体实施方案,节能减排目标得到了分解细化。

  为确保方案的落实,大庆石化层层分解责任,将任务和压力逐级传递到每名员工,形成了全员参与的工作格局。为确保责任落实,大庆石化制定了专项考核办法,把用能减排纳入关键业绩考核指标,直接与单位管理者业绩和全员奖金挂钩,考核权重占关键业绩考核权重的30%以上。同时,还设立了1000万元专项奖金用于奖励先进,2006年兑现370万元。通过一系列措施,极大地调动了员工参与节能减排的积极性和主动性,推动了“三个15%”工作的开展。

  可以说,大庆石化实现科学节能的第一条经验就是:摸清自家家底,明明白白节能。

  统筹优化,化零为整节能

  大庆石化公司的炼油、化肥和化工厂区建于不同年代,历经多年发展,各生产厂自成一体,厂际间、装置间的能量没有得到综合利用。针对这种情况,大庆石化从公司整体利益出发,开展优化工作,力争用最小的能源消耗,换取最大的经济效益,不断提高公司整体用能水平。

  企业的不同厂区之间,甚至企业与周边企业或社区之间,能否实现能量的集成,实现能源的优化配置,从而形成经济型能耗结构?

  大庆石化做到了这一点。其做法是,合理制订生产方案,调整能源消耗结构,发挥区域产业结构优势。如化工一厂通过动力辅锅多烧燃料气和焦油,减少炼油厂渣油消耗,将渣油资源转化为高价值的汽柴油,2006年累计节省渣油3.1万吨,创效4188万元;将化工区芳烃抽出油送至炼油厂重整装置加工,大大降低了公司的整体加工能耗;为解决炼油厂夏季瓦斯过剩的难题,与龙凤热电厂协商,将该电厂作为能量平衡的重要手段,将过剩的瓦斯送至热电厂使用。 2006年共送瓦斯气8089吨,实现了资源的区域优化;将价格低于外网电的自备电厂富余电量直供炼油厂,2006年累计供电达228万千瓦小时。

  统筹优化的另一个重点是系统间和装置内的优化。

  大庆石化为处理好供能与用能之间的关系,统筹好局部优化和全局优化的关系,按质用能,梯级使用,尽可能降低系统有用能源的散失。例如,公司优化了乙烯蒸汽平衡,用低等级蒸汽代替高等级蒸汽,高品高用、低品低用、分级使用,解决了低压蒸汽过剩放空问题,每小时减少蒸汽排放11吨左右。同时,这个公司将上下游装置作为一个系统来考虑,追求最佳的生产方案和工艺路线,在不影响产品品种和质量的前提下,炼油系统停运了能耗高、安全隐患大的老加氢精制,缩短加工流程,使炼油厂能耗整体降低了2个单位,每年创造效益2000多万元。

  大庆石化还结合装置实际,在科学论证、详细核算的基础上,加强工艺指标、操作方法和操作方案的优化,在工作中持续改进,巩固提高优化效果。许多具体措施的应用,都收到了良好的节能效果。

  依靠科技,两高两低节能

  节能节水和减排工作,显然离不开科技的支撑。

  大庆石化在提供节能降耗技术支撑方面,重点抓技术攻关和新技术的推广应用,大力推广“两高两低”理念,即应用高技术,达到高效益,实现低排放、低成本。

  在强化技术攻关上,重点消除消耗、排放大户的“瓶颈”。为解决乙烯裂解炉长期存在的运行周期短、烧焦时间长、能耗高的问题,公司优化了裂解炉烧焦方案和运行方案,很好地解决了这一问题;通过调整生产工艺,降低了炼油厂一套常减压深井水量,解决了过剩溢流问题;对热电厂5台锅炉进行燃烧调整试验,摸索燃烧控制方法,使用助燃剂,解决了飞灰含炭量高的难题。

  能源消耗要实现革命性改变,需要技术革新,需要新产品、新工艺的不断应用。新技术应用在大庆石化节能工作中,效果十分明显。这个厂原来的石蜡发汗装置,工艺落后、耗能高,技术革新后,生产流程缩短,年创效近4000万元;通过优化炼油厂用水、排水过程,每年降低新鲜水消耗231万吨;通过在炼油系统推广应用节能新产品,节能效果大为改善;组织开发生产计划优化系统,提升了节能、节水、减排工作的信息化、自动化水平,提高了工作效率和质量。

  节能减排是一项系统工作,必须从全局出发,整体把握,科学统筹,有效协调。大庆石化在宏观调控上下功夫,通过建立健全标准体系,强化监测评价,加强能源计划和统计管理,促进节能减排工作的开展。同时,为确保统计数据的真实、准确,大庆石化加强计量统计管理,完善统计台账,加强统计执法检查,做好能源审计工作;统一了节能节水考核和指标核算办法,准确、科学地反映真实情况;建立了能源统计信息系统,使能源统计数据和指标核算更全面、具体。目前,这个公司已经实现了能源数据的日平衡,为统计分析和生产指导提供了重要数据。

  “三个15%”目标的实现,使大庆石化节能减排工作迈上了新台阶,提高了资源利用效率和产出效益,在全面创建资源节约型、环境友好型企业的道路上前进了一大步,在中国石油所属企业中走在前列,成为国内炼化系统实现节约发展的“排头兵”。



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