2月上旬，中国石油集团公司颁布反违章六项禁令。销售分公司嫩江经营部立即部署贯彻落实，杜绝“三违”现象。

　　从学习培训、灌输意识入手，组织广大员工全面学习领会反违章禁令六个方面的内容和违章处罚办法，培育员工自觉遵章守纪、抵制“三违”的良好习惯，在思想上将违章当作事故对待，想到后果，远离违章。针对不同岗位、不同工种的安全规章制度和操作规程，分期分批开展专题培训，提高员工对本岗规章制度和操作规程的执行力。

　　从强化责任落实、实行目标管理入手，将反违章禁令和违章处罚办法的内容分别纳入各级领导干部的《安全生产责任状》和员工的《安全生产保证书》，年终对执行禁令情况全面考核，与奖金、评先等挂钩。

　　从强化检查监督、严肃禁令执行入手，成立执行禁令检查组，以“神秘顾客”访问等方式，对各岗位员工执行禁令情况进行“突查”。发现违反禁令者，按规定严格处理，维护禁令的严肃性。