两名外聘司机被解雇 12名科级干部受罚

　　截至3月23日，长庆油田采油二处在落实集团公司六条禁令过程中，已有两名外聘司机被解雇，12名科级干部受到不同程度的处罚。这个处的处长雒继忠告诉记者：“在安全生产上，谁要闯红灯，就让谁碰钉子！”

　　采油二处是负责长庆油田陇东地区及陕北部分地区油井修理及地面建设的油田采油技术综合服务企业，工作头绪多，工艺复杂，安全风险大，仅承担油井检泵一项，每年的作业井口数就在7000口左右。集团公司反违章六条禁令颁布以后，这个处结合自身的生产实际，在开展“千人百岗识风险、查隐患、反三违、堵漏洞、定措施、保安全”活动的同时，由监督总站和基层监督分站专门组成了4个落实反违章六条禁令的巡回检查小组，系统检查基层各个作业队在施工作业过程中的规范施工情况。巡查过程中哪怕发现基层设备保洁上的一点点问题，也揪住不放，一抓到底。仅3月8日和9日两天，巡回检查小组就在基层发现各类问题52 个。

　　特别是在落实反违章六条禁令中，这个处实行的领导干部违章记分制和作业队考核排名制，将各基层单位的管理人员直接推向了承担违章责任的前沿阵地，无论哪个单位发现问题，首先追究单位领导和分片承包领导干部的责任。

　　据统计，自今年生产启动以来，这个处共组织各级各类人员检查现场180多次，查出问题500多个。这期间，抓反面典型队2个，停工整顿两个车组，曝光违章行为30多个，处理各类违章人员30多人，其中科级干部罚款额最高的达1000元。