学用规程 杜绝违章——访炼油与化工公司副总经理、安全总监沈钢

[加入收藏][字号: ] [时间:2008-03-31  来源:中国石油报  关注度:0]
摘要:  集团公司《反违章禁令》发布后,各单位反响如何?   见到记者,炼油与化工公司副总经理沈钢第一句话是:《反违章禁令》的出台,对于我们炼化企业来说太及时了。《反违章禁令》有着极强的针对性和可操作性,各单位在贯彻落实方面非常积极。现在,一个...

  集团公司《反违章禁令》发布后,各单位反响如何?

  见到记者,炼油与化工公司副总经理沈钢第一句话是:《反违章禁令》的出台,对于我们炼化企业来说太及时了。《反违章禁令》有着极强的针对性和可操作性,各单位在贯彻落实方面非常积极。现在,一个坚决贯彻执行禁令,坚持从严治企,加强生产全过程受控的活动高潮正在各炼化企业全面掀起。

  炼油与化工公司一向把反“三违”作为安全工作的首要任务,始终对违章事故和违章行为采取高压态势。集团公司《反违章禁令》发布后,炼油与化工公司立即在生产经营例会上进行传达安排,并把《反违章禁令》全文挂在公司门户网站安全环保基础年专栏中。2月28日,炼油与化工公司在大庆召开近期3起事故现场会,再次传达学习集团公司反违章禁令的文件,并组织专题讨论。

  沈钢语气沉重地表示,深入分析去年发生的几起事故,原因大同小异,但一个非常明显的特征是,这几起事故都是因低级失误、违章操作、缺乏监控造成的。可以说,都是完全可以避免的。

  沈钢认为,事故发生可能有多种原因,但很重要的一点就是生产受控还不落实。近两年,集团公司要求以HSE为核心、以炼化生产受控管理为切入点,加强安全管理,但有的单位不以为然,生产受控有的还停留在纸面上、口头上和形式上,写归写,做归做,现有的制度、规程没有得到切实执行,职责没有完全落实。所以说,要想遏制事故发生,强化生产受控管理,仍然是当前炼化业务的首要任务。

  在谈到对《反违章禁令》的具体贯彻落实举措时,沈钢特别提到目前全炼化系统开展的“学用规程,杜绝违章”活动。沈钢说,这项活动是炼化系统今年安全管理的主要措施之一。公司要求全系统认真学习和规范使用操作规程和检维修作业规程,深入剖析违章原因,落实预防措施,形成“学用规程,杜绝违章”的良好氛围,提高执行力,实现安全生产。

  “学用规程,杜绝违章”活动的具体内容包括在操作、检修、维护等各个作业过程中,严格执行新版操作规程,严格执行新版检修规程,严格执行“四有一卡”,深入查找身边的习惯性违章行为,互相监督,互相提醒。

  沈钢说,各炼化企业要组织全部人员以车间(装置)、班组为单位,认真分析去年发生的事故案例,深入剖析事故根源。班组人员要结合本装置(工段)、班组具体情况,举一反三,逐项分析、检查规程在实际执行过程中曾经或可能出现的违章操作,提出相应的整改措施,切实按照“四有一卡”操作,提高规程执行力。分厂、车间(装置)管理人员要对照规程,查找工作中存在的违章指挥和监控不到位等问题,提出相应的纠正和预防措施,提高规程执行的控制力。

  同时,要组织对执行工作台历、操作指南、操作规定,尤其是装置开停工、检维修、事故处理等进行全面检查。对目前较为突出的习惯性违章、操作变更和辅助生产系统(工段)规程执行不力等薄弱环节,加强专门管理措施,进行有针对性培训,提高员工的岗位技能。

  沈钢进一步说,我们在实践中将严格对照操作规程和检维修作业规程查找违章,发动全体员工检查和分析违章现象,按照管理人员和操作服务人员分层次查摆违章现象,采取专门措施,强调重点整改。

  沈钢说,各地区公司要严格按照“四有工作法”组织生产,将“学用规程,杜绝违章”工作要点纳入公司正常管理考核内容,作为生产受控管理的重点工作进行审核。这样,通过加强规程执行力的监督、考核等措施,建立切实保证规程严格执行的保障体制,杜绝违章现象,实现全过程生产受控。

  沈钢最后说,我们在贯彻落实《反违章禁令》的过程中,将生产受控管理与HSE体系紧密结合,并以此为契机,不断完善、提高,从制度、规程和职责等源头上保证本质安全,形成中国石油炼化统一的安全生产管理模式,坚决杜绝重大及以上安全、环保事故,为北京奥运会营造安全稳定的环境,促进炼化安全形势进一步好转。



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