74%高技能工人的比例是这样得来的

[加入收藏][字号: ] [时间:2008-04-25  来源:中国石化新闻网  关注度:0]
摘要: 4月18日,记者走进中原油田采油三厂明二油藏经营管理区第二采油支部管辖的各个计量站,都看到墙上悬挂着一块牌子,上面写着站上每名职工的愿景。“之所以让它‘上墙’,主要是督促每名职工时时刻刻清楚自己的愿景,提醒自己不断朝着目标努力。”站长张斌...
    4月18日,记者走进中原油田采油三厂明二油藏经营管理区第二采油支部管辖的各个计量站,都看到墙上悬挂着一块牌子,上面写着站上每名职工的愿景。“之所以让它‘上墙’,主要是督促每名职工时时刻刻清楚自己的愿景,提醒自己不断朝着目标努力。”站长张斌说。

    目前,这个支部有职工67人,其中就有采油技师及高级采油工人50人,占到职工总数的74%以上。高技能工人的比例如此之高,使这个支部职工的学习力、执行力、创新力不断提高。

    紧扣知识需求,贴近工作实际,职工学习力不断增强

    “前两年,我们支部刚成立的时候,职工的素质参差不齐,不能胜任开发工作的需要,完成油气生产任务的难度很大。在这种情况下,我们贴近工作实际,把职工培训工作放在重要位置,努力提升职工整体素质,才有了今天‘百花齐放’的局面,较好地完成了各项生产任务。”谈起提升职工素质,支部书记李恩普一口气说了很多。

    虽然说起来容易,但当初做起来却相当困难。由于多种因素影响,部分职工厌烦理论学习和技能考试,对区里、支部制订的学习计划和内容应付了事。为此,这个支部组织职工结合“温水中的青蛙”、“木桶原理”等经典案例进行了一次次抽丝剥茧的深入座谈,帮助每个职工认识自身现状,正确把握自己的真实素质和能力,切实找到实现个人愿景的方法和途径。

    “以前,我对学习也是持听之任之的态度,总认为把自己的工作做好就行了,不需要学习。在一次巡井的时候,我发现一口抽油机停了,但我不知道毛病在哪里,只好让区里值班干部来处理。没想到,值班干部只三两下,抽油机就正常了。这件事对我触动很大,别人能做到的,我为什么就做不到呢?”去年刚刚成为采油高级工的张斌对加强学习感触很深。

    认识上的突破,带来行动上的自觉,以前很多不乐意学习的职工慢慢地对学习产生了兴趣。这时,支部按职工的知识需求,锁定培训内容,使培训工作贴近实际。通过开展以干部授课为主的“互动式”学习、以案例教育为主的“反思式”学习、以优秀生产骨干轮岗实践为主的“情境式”学习和以职业生涯设计为主的“自主式”学习等多种形式,使职工的学习兴趣持续不减,技能水平在实践中不断得到提高。目前,该支部职工技能达标率达到了100%,双证持证率达到了90%以上。

    坚持“工作学习化、学习工作化”,职工执行力持续提升

    这个支部各个站的职工都坚持“工作学习化、学习工作化”的理念,确立了“学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展、学习效果在岗位上检验”的学习思路。

    为了使学习与工作结合得更加紧密,这个支部将生产、技术上的难题放到现场解决,邀请各方面专家现场授课,深刻剖析产生问题的原因,达到举一反三的目的,同时也扩大了职工的知识面。明239井以前因出砂严重经常躺井,这个支部邀请了厂工艺研究所的技术人员前来授课,并为该井“量身定做”了洗井、加药等“五小”措施,让职工严格落实一井一策制度,保证了该井的正常生产。“在管理该井的过程中,我们也学到了很多知识,对以后处理这类问题积累了经验。”管理这口井的职工们感受颇深。

    在学习中创新,在创新中发展,职工创新力得到提升

    这几天,由该支部路则臣、闫君丽等6名技师组成的革新创效小组正在紧锣密鼓地研制程控式刹车装置。路则臣告诉记者,他们这个革新创效小组自去年成立以来,已经研制成功了“平衡块锁紧器”和“采油井油水样采集装置”两项新发明。而“平衡块锁紧器”已经正式申请了国家专利,目前正在批复中。

    职工整体素质的提升,为创新插上了腾飞的翅膀。被河南省评为“创新发明之星”的路则臣针对采油井被不法分子破坏严重的现象,经过反复研究、实验,终于研制出了“反置式密封光杆保护装置”,该装置先后在全厂102口油井上推广应用,彻底杜绝了不法分子的破坏,年创效300多万元。去年年初,他反复试验,研制出了“安全节能型抽油机电机底座”,使加换皮带由过去3名男职工协作,费时30分钟,缩短为一名女工仅用4分钟就可以完成,大大降低了职工的劳动强度,提高了工作效率,增大了操作安全系数。

    闫君丽在取得中国石化集团公司举办的采油工工种比赛第一名后,一如既往地刻苦学习,把学到的知识运用到生产中去,先后和同事一起完成了“新型活门式悬绳器”、“加大分注调剖力度改善吸水剖面”等创新成果,还提出了合理化建议30多条。她制订的加药周期和分点分段加药法,延长检泵周期150天,年减少躺井近百井次。

    “这个支部的职工独立作战的能力特别强,工作起来得心应手,日常生产管理更是顺畅。目前,他们支部的油气产量在年度计划步子上平稳运行。”明二油藏经营管理区党总支书记张科学高兴地夸赞他们。



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