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大庆采四杏一联合站实现安全生产15000天

[加入收藏][字号: ] [时间:2008-01-02 石油商报 关注度:0]
摘要:  截至12月17日,大庆油田第四采油厂第一油矿杏一联合站实现安全生产15000天。   杏一联合站建站41年来,营造出“安全第一,从我做起”的安全文化氛围,使安全生产在干部员工中入脑、入心、入行,成为每一名员工、每一天、每一个岗位的具体...

  截至12月17日,大庆油田第四采油厂第一油矿杏一联合站实现安全生产15000天。

  杏一联合站建站41年来,营造出“安全第一,从我做起”的安全文化氛围,使安全生产在干部员工中入脑、入心、入行,成为每一名员工、每一天、每一个岗位的具体工作。

  安全理念引领安全。走进杏一联合站,处处都在提醒人们注意安全。该战建设了安全文化走廊,站区灯杆、过桥、管线支撑立柱等位置都有安全警句标语,各岗位也在显眼位置标有岗位寄语。在浓郁的安全氛围熏陶下,员工们逐步养成了规范操作的良好习惯,大大减少了安全隐患。

  安全责任保障安全。联合站是高温高压、易燃易爆岗位,为此,他们突出抓好安全责任三个环节:一是制定标准,对全站9个生产岗位定职责、定工作内容、定操作和技术标准、定考核依据及奖惩办法;二是规范程序,重新修订了各岗位运行操作规程30项180条,并得到上级业务部门的确认;三是立标建卡,在设备管理中,实行点、线管理制,对危险源点进行控制管理。

  安全机制规范安全。杏一联自行制定并坚持执行“把好七关、五不交班、六不操作”的“七、五、六”管理方法,强化日常工作和管理,杜绝了违章指挥、违章操作的人为生产事故。

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