“看！‘优秀班组长手册’，是厂领导送给咱们员工的新年礼物。”日前，大庆石化水气厂基层班组长王兆君手捧着刚发的新书高兴地说着。

　　长期以来，大庆石化水气厂始终把加强员工培训，作为对员工的最大的福利和关爱。新年伊始，这个厂又投入大量资金，精心为全厂干部员工挑选购买了 “优秀班组长手册”、“认真”、“能力更重要，努力更重要”、“顾全大局”等书，作为新年礼物，为全厂67名科技干部、110名管理人员、105名班组长准备了一套文化大餐。

　　为了提高学习效果，这个厂还制定专项学习计划，通过集中学习、专题辅导等方式，组织开展学习活动。员工们还把此项活动同学习专业技术、党政理论知识结合起来，努力拓宽知识面，用所学理论指导工作和实践，切实解决实际工作中的具体问题。

　　目前，这个厂看书、写体会的学习氛围悄然兴起，新发的书籍成为员工手头案边的时尚刊物。读书提高工作技能，多途径获取知识在员工中蔚然成风。培训成为了员工成长的“加油站”，员工们变被动培训为主动学习，充分享受着培训的“福利”。