1月22日,华北石油管理局测试公司传来好消息,这个公司2007年实现产值2亿元，是2003年的4倍。探寻企业腾飞的奥秘，成绩的取得缘于创新。

　　华北测试公司成立于1984年，当时是国内惟一从事油气井测试的专业公司，技术上具有绝对优势。在以后10多年里，全国各油田纷纷建立自己的测试队伍。在严峻的形势面前，这个公司感到要想立于不败之地，形成自己的独特优势，惟一的选择是走创新之路。

　　狠抓技术创新。5年来，华北测试立项和完成重大科技攻关项目22个，投入用于更新设备和技术改造资金1.3亿多元，使装备整体水平处于国内领先地位，部分装备达到国际先进水平。2007年公司承担国家和集团公司及管理局科技项目6个，有5个获得管理局技术创新奖。到目前，公司已形成MFE常规测试、APR全通径压控测试等26项成熟配套技术，整体水平处于国内领先地位。

　　狠抓管理创新。这个公司转换经营机制，按照区域技术服务，将所属各单位划分为新疆、二连、长庆、冀中4个分公司和7个三级单位，实行以经营、安全、质量等指标为主的考核机制，推行精细管理，坚持严考核、硬兑现，调动各基层单位积极性。

　　狠抓企业文化创新。这个公司提炼出企业核心理念、企业精神，形成华北测试特有的企业文化。在服务文化上倡导客户至上；在质量文化上倡导质量是生存之本；在制度文化上强调制度是行动准则；在形象文化上倡导举止言行文明；在健康文化上强调坚持锻炼才能健康，健康才能保证工作；在关爱文化上倡导华北测试一家亲，干部关心群众、后方关心前方、老员工关心新员工。

　　有了过硬的本领、一流的服务质量和能征善战的队伍，华北测试誉满石油内外。仅2007年,公司即为10多个油田完成各类作业536井次，并大步走向国际市场，实现海外市场收入600多万元。