1月26日，长庆石油勘探局国际事业部在200７年度先进表彰会上，通报表彰了7个先进集体和22名先进个人，与往年不同的是，经境外项目单位评选推荐的13名优秀外籍员工首次与中方员工同登光荣榜。

　　长庆局国际部认识到，境外项目只有实现人员属地化，才能真正做到技术和经营管理的属地化，才能有效提高项目管理水平和经济效益，更有利于加快推进海外业务的国际化进程。为此，长庆局国际部把当地员工和中方员工按比例进行先进评选表彰，并从中挑选优秀者到国内学习培训，激发外籍员工的工作热情，有效提升当地员工的忠诚度。与此同时，项目部进一步建立健全奖惩考评机制，不分身份和国籍，大胆提拔使用工作表现突出的外籍员工，通过建立国内员工和外籍员工取长补短的平等竞争机制，促进队伍融合，发挥整体优势，保证境外项目良性运行。