2007年，大港油田录井公司作业队伍基本功培训取得了长足发展。

　　公司800多名作业人员是生产创效的主力军。为扎实锤炼作业队员的基本功，公司制定了《新员工（合同工）培养管理办法》、《地质录井公司作业队队长负责制实施办法》等培训制度，作业队培训落实“五实施”。

　　实施现场导师带徒培训，在已签约的385对导师带徒协议的师徒中，已出师独立顶岗队长57人，地质师20人；实施拓展培训，已开展两期128人参加的拓展培训，提高了现场管理、沟通协调和团队意识三种能力；实施学历培训，通过与长江大学联合办学，培养了14名专科生，60名本科生，20名硕士研究生；实施网络培训，在公司主页上开辟网上课堂，上传电子教程，供作业队员根据需要有选择性地学习；实施取证培训，实现一线和特殊工种作业人员持证上岗率百分百。