2月4日，中国石油颁布了《反违章六条禁令》，2月20日，在公司2008年安全环保工作视频会上宣读了《反违章禁令》，要求各单位认真抓好反违章禁令的宣传工作。中国石油所属各级单位随即积极行动起来，结合本单位实际，认真贯彻执行。一场反违章、强化安全环保工作的重大战役在各单位深入展开——

独山子石化公司员工在宣传栏前驻足学习《禁令》。

四川石油局天驰油建公司员工佩戴《禁令》标牌作业。

　　大庆油田

　　大庆油田各基层单位结合本单位实际，将学习《禁令》落实在具体工作中。

　　钻井一公司强化钻井井控专项整治，严把井控设备安装试压关，强化井控坐岗制度，及时发现溢流现象，提高井控操作技能；建设集团开展了安全环保事故案例分析会、汇编典型事故案例，以此查找生产岗位、施工现场常见的“三违”现象，进行整改革；采油一厂四矿安全督察组对全矿进行了安全大检查，并对检查中发现的311个问题制定了整改措施；采油三厂组织机关干部深入基层实施“四进”讲安全活动，即一进岗位，二进车间，三进课堂，四进家庭；大庆物探公司 2119地震队制定了严格的爆炸品使用制度，并由专人押运、保管，出入账目清楚。

　　四川油气田

　　重庆气矿通过“四个到位”贯彻执行反违章《禁令》，即宣传到位、排查到位、措施到位、整改到位。公司强化了生产过程受控，用程序来规范、指导、控制各项生产和作业行为，通过进行有针对性地整改，践行“用程序控制过程，用过程保证结果，用考核评价结果”理念，确保今年各项KPI考核指标实现。

　　川中净化厂利用各种会议、多种形式加强《禁令》的宣传和学习，加大“三违”行为的查处力度，做到“谁顶风违反，坚决给予行政处分；谁造成事故，坚决解除劳动合同”，将“三违”行为消灭在萌芽状态。

　　在四川石油管理局天驰油建重庆分公司施工现场，记者看到每个员工胸前都挂着《禁令》标牌。该公司担负着重庆气矿产能建设配套建设任务，主要工种为电焊工、电工、起重工，特种作业、高处作业司空见惯。为此，公司严格执行特种作业人员必须执证上岗制度，考试不合格的员工除不许上岗外，还要扣绩效工资。另外，公司还在班组设置了兼职安全员，安全员有权否决不符合安全规定的施工方案。

　　吐哈油田

　　2月24日，吐哈油田公司质量安全环保处对一支分承包商队伍开出“三违处理通知单”，处以罚款，并要求停工整顿，待验收通过后方可复工。2008年以来，这是该部门开出的第9张“三违单”。

　　中国石油颁布《反违章禁令》后，吐哈油田进一步强化了反“三违”办公室职能。在执行《反违章禁令》上不打折扣。截至目前，已查处“三违”行为10起，教育员工12名，处理干部10名，停工整顿2起。

　　大庆石化

　　大庆石化水气厂通过调度会、内刊、网络等媒体将《禁令》层层传达到每个岗位，将学习、宣传、执行《禁令》与当前正开展的“百日安全无事故竞赛” 活动结合起来，并对违章行为给予经济惩罚。如，近日两名员工因上夜班睡岗，被扣罚2个月奖金，并在全厂调度会上作检讨，人事科长、其所在车间主任、书记、值班班组，也受到不同程度地处罚。

　　大庆石化化工三厂充分利用网络平台的快捷优势，在局域网主页上设立《反违章禁令》栏目，及时发布《禁令》内容和有关条文解释。劳动纪律专项检查组也将《禁令》作为检查的一项重要内容，并对查出的隐患在厂调度会上进行曝光。

　　独山子石化

　　独山子石化公司充分利用报纸、电视、网络和宣传栏，设置专栏、专版宣传《禁令》，要求全体员工人人皆知，熟知熟记。为此，公司组织全员考试，考核不合格的重新学习，直至合格。

　　抚顺石化

　　抚顺石化公司石油三厂为使《禁令》人人皆知，在厂区各主要路口和操作室安装了宣传《禁令》内容的警示标牌，将《禁令》和相关解释条文下发各基层单位，做到人手一份。质量安全环保部还组织在各基层单位开展遵禁令、同违章绝裂的系列签名活动。

　　为将《反违章禁令》落到实处，该厂开展了“学规章、讲责任、反三违，争做无违纪员工”的竞赛活动，各基层单位纷纷成立了活动小组。如：分子筛车间发表了“视纪检人员为动力”的理念，加氢车间提出了“零违纪”口号，质检车间开展了“自查违纪行为、选树遵章典型”活动，计量站进行了“学习事故案例，杜绝三违现象”的学习。

　　吉林石化

　　吉林石化公司结合企业安全生产状况，2月15日至4月30日开展全员“反三违、保安全”大讨论活动，要求员工对《禁令》入脑入心。

　　合成树脂厂开展了“挖掘身边事故事件大家谈”活动，挖掘曾经发生或可能发生的各类事故、事件，探讨应吸取的教训，制订相应的防范措施，目前已汇编整理典型事故、事件案例120个；动力一厂开展“学用规程，杜绝违章”活动，查找汇总出全厂生产系统（岗位）工作要点64个，并制订出预防措施；化肥厂组织“反三违、保安全”大讨论，分边剖析边反思、边查摆边讨论、边整改边提高三个阶段进行。

　　兰州石化

　　“人的可靠是根本、管理可靠是关键，杜绝三违现象，应从根本上解决三违问题”。近日，在兰州石化公司石化厂召开的推行《禁令》动员会上，厂领导提出反三违应从员工思想上、习惯上、反三违机制上下工夫，彻底根除三违现象。