6月16日上午，胜利油田召开技术创新大会，全面总结回顾油田近年来的科技工作，明确今后一个时期科技工作的思路和奋斗目标，安排部署今后两年科技工作任务。集团公司总经理助理、管理局党委书记、局长王立新出席会议并作重要讲话，科技工作要解放思想、解放资源和解放人才。

　　分公司总经理、管理局副局长、管理局党委副书记孙焕泉代表油田作了《强化责任，奋力攻关，集聚科技强动力，打造发展助推器》的报告。报告分为三部分，一是近年来油田科技工作回顾，二是科技工作面临的形势和任务，三是油田科技创新重点工作要求。 报告说，“十一五”前三年油田科技创新取得的成就，主要得益于五个方面。一是始终坚持把科技进步作为油田发展战略的核心内容，予以高度重视和全面推进；二是始终坚持解放思想，不断挑战极限，持续推进技术创新和跨越；三是始终坚持科研与生产相结合，形成相互促进、共同发展的良好局面；四是始终坚持强化科研基础建设，为技术创新创造条件、提供保障；五是始终坚持以人为本，不断强化科研队伍建设。

　　报告指出，油田今后一个时期的科技发展要立足于提高规模储量发现率，提高储量动用率和油田采收率，丰富发展勘探开发理论体系，配套完善主导技术系列，尽快形成提高储量动用率和油田采收率的接替技术。要重点做好加强基础研究、强化重大项目运行、加大新技术推广力度、全力推进先导试验、加强人才队伍建设和科技管理等六个方面的工作。

　　王立新在讲话中指出，“十一五”以来，油田科技工作坚持服从服务于生产经营中心工作，牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，用心把握“科技兴油”的战略定位，取得了一批重大科技成果，锻炼了科技工作者队伍，为保持油田科学发展、和谐发展创造了辉煌的业绩。一是科技成果研发能力进一步提升，二是勘探开发理论和技术进一步配套，三是技术创新组织体系进一步完善，四是科技人才队伍建设进一步加强。 王立新强调，科技工作要解放思想、解放资源、解放人才。

　　今天的技术创新比以往任何一个时期都显得更为重要、更为紧迫。我们必须进一步认清形势，明确责任，科学开发，挑战极限，牢固树立“所有的资源都可以找到，地下的资源都可以动用”的理念，全力推进技术创新，以资源上的新发现、产量上的新增长，为集团公司发展再立新功。 要坚持解放思想，准确把握时代前进脉搏，充分认识技术创新在推动油田发展中的主导作用，切实增强做好科技工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　要把技术创新作为胜利油田履行时代使命的必然选择、作为胜利油田不断持续发展的决定力量和作为实现油田可持续发展的必由之路。 要坚持解放资源，准确把握科技发展方向，着重突出技术创新在油田发展中的“推进器”作用，努力走技术驱动型的内涵发展道路。王立新说，现阶段，对技术创新来讲，解放资源就是要提升三大能力，坚持四个统筹，获得五大突破。

　　“三大能力”是，优势领域的原始创新能力、成熟领域的集成创新能力和薄弱领域的消化吸收再创新能力。

　　“四个统筹”分别为，一是坚持科研攻关与生产建设相统筹，切实提高技术创新的针对性和有效性；二是坚持现实实用技术与长远技术需求相统筹，切实增强技术创新的持久性和连续性；三是坚持重点突破与面上推进相统筹，切实增强技术创新的协调性和整体性；四是坚持科技人员研究与群众性技术革新相统筹，切实增强技术创新的全员性和开放性。

　　最终获得的“五大突破”为，在创新石油勘探开发理论、在提高储量发现率，储量动用率和油气采收率、在加快内外部市场适用技术配套、在依靠科技提高安全环保和节能降耗水平、在进一步提高科技进步贡献率和成果转化率上取得突破。 要坚持解放人才，准确把握技术创新需要，注重发挥科技大军在促进发展中的先锋作用，不断增强科技研发的核心能力。

　　王立新指出，人是技术创新要素中最活跃、最根本、最具决定性的因素，人才潜能竞相迸发之时，就是企业兴旺发达之日。一是必须要进一步完善技术创新体系，为科技人员充分释放潜能提供机制保障。二是必须要进一步形成齐抓共管格局，为科技人员充分释放潜能提供组织保障。三是必须要进一步构建人才成长通道，为科技人员充分释放潜能提供动力保障。四是必须要进一步营造良好创新风气，为科技人员充分释放潜能提供思想保障。要通过倡导尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好风气，使科研单位成为油田最具魅力的单位，使技术岗位成为令人向往的岗位，使科技人员成为油田最受尊重的群体。

　　会议表彰了第五届科技英才金奖获得者，另有10人获得科技英才银奖、21人获得油田科技英才铜奖。会议还表彰了优秀技术创新项目、科技工作先进单位和先进个人。地质科学研究院、孤岛采油厂等4家单位作了表态发言。