4月9日，西部钻探国际钻井公司启动了员工健康工程。

　　随着海内外市场份额的不断扩大，西部钻探国际钻井公司承担着哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、伊朗和国内的钻井生产任务，公司工作量逐步加大，员工工作压力大、加班加点多，体力透支和精神紧张症状已反映在不少员工身上。这些员工身体已处在亚健康状态。关注员工身体健康，尤其是海外员工的身体健康成为提高员工生活质量的迫切问题。

　　为提高员工身心健康水平，推进科学生产，西部钻探将保障全体员工的健康作为企业行为予以规范。国际钻井公司首开先河，从今年年初开始,以保障员工身心健康为目标,努力培育一支身心健康、精力充沛、适应公司国际化经营需要的员工队伍。

　　员工健康工程惠及国际钻井公司所有员工。为确保工程实施，国际钻井公司成立“员工健康工程”小组和活动机构。工程主要内容有开展健康知识讲座、 “安康杯”体育竞赛 和“送健康、送文化、送清凉”到一线等活动。公司在乌鲁木齐和酒泉开设“员工活动室”，建立乒乓球、羽毛球、篮球三个协会，分别在元旦、春节、五一、十一等重大节假日期间组织文体活动。另外，公司聘请专家定期进行心理咨询和健康知识讲座，为每一位员工建立了个人健康档案，增强员工的保健知识和意识。

　　“我的健康我做主”，国际钻井公司还引导员工自觉融入健康工程，鼓励大家利用业余时间自选健身方式，持之以恒锻炼身体。在加强身体锻炼的同时，国际钻井公司注重引导员工自我调整心理，摒弃不良生活习惯，形成健康、快乐的生活方式。

　　这个钻井公司将健康工程实施情况纳入各单位基层建设和工会工作考核指标，推进健康工程的持续深化，真正提升员工健康水平。