5月8日，刚刚被大庆油田评为“十大金牌师徒”之一的大庆采油一厂第二油矿的杨艳莉和李欢十分忙碌，成了全矿149对新师徒的偶像。“我们向她们认真学，练作风、练技能、学经验、学技能、提素质，共同为我们矿完成150.4万吨原油任务贡献力量。”新师徒们说出了心里话。

　　名师出高徒，大业成名匠。大庆油田精神传承、辉煌发展的历程中，留下了一代代名师高徒的坚实足迹。新中国第一代劳模郭孟和与铁人王进喜、新时期铁人王启民与集团公司高级技术专家隋新光等师徒，就是师带徒最杰出的楷模和典范。

　　大庆油田历来重视导师带徒工作，在会战初期就广泛开展“一帮一、一对红”等活动，延续至今已成为大庆油田精神传承和辉煌发展的助推利器。近年来，大庆油田导师带徒工作蓬勃开展，通过选名师和带高徒，一大批优秀青年人才逐步涌现。特别是2012年的五四青年节，大庆油田召开青工导师带徒活动现场会，确定9个导师带徒活动试点单位，命名12个“青工技能创新示范基地”，出台《关于进一步推进青工导师带徒活动的指导意见》。经过帮教，大庆油田导师带徒工作迎来新一轮的大发展，又有1.3765万名青工出徒，并首次评选出“十大金牌师徒”。

　　“十大金牌师徒”思想过硬、作风顽强、品德优良和技能娴熟，是大庆油田的生产骨干和中坚力量。如今，大庆油田“十大金牌师徒”受到油田青年人的“追逐”，成了油田的“明星”。

　　立足新起点，迈向新征程。今后，大庆油田要求各级组织积极创新工作载体，深挖掘导师带徒等传统品牌项目潜力，多开展青工技能大赛等活动，给青年人压担子、铺路子，加强指导，让青年人不跑偏、不走样和快成长。