针对部分加油站未严格落实基本排班方式，存在员工工作超时现象，为落实国家法律规定，规范用工管理，近日，江西石油从加油站营业时间、定员人数等影响加油站员工劳动时间的基本因素出发，统一调整优化本系统加油站营业时间和规范排班方式工作，防范用工超时行为。

　　统筹调整加油站营业时间

　　根据江西石油加油站经营的实际情况，将加油站营业时间设定为24小时营业站、16小时营业站、12小时营业站和8小时营业站四种基本模式。一律取消四班一运、三班一运等有违员工健康的排班，保证员工连续工作时间不得超过12小时。并规定：特种车辆加油服务，不受营业时间限制。

　　进一步优化加油站岗位设置

　　各分公司人力资源部门对加油站岗位进行清理规范，整合加油站现场管理与操作岗位，打破专职管理人员和操作人员的界限，取消专职岗位增加兼职岗位。加油站所有人员都要参与排班、加油、售货工作，实行一人多岗、一岗多能，解决加油站部分岗位劳动不饱和、劳动量不均衡等问题。

　　健全考勤管理制度

　　建立员工工作时间台帐，所有加油站必须统一使用以小时为计时单位的考勤表，并履行员工签字、备案等程序，对超时工作的员工，按考勤表记录兑现加班工资。